职位详情

【公司简介】
       我司成立于2016年，是安卓智能设备（人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统，商显广告机等）源头工厂，国家高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付，公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下：
【岗位职责】
1、负责人事行政日常事务的管理，明确公司各岗位人员的职责权限，规范并简化工作，不断提升工作效能。
2、制订及修正公司人事行政规章制度，经审核签发后督促各部门贯彻执行，收集及控制执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、依照公司制度和规定，做好公司全范围内的纪律稽查对管理监控中发现的各类正负向问题实施奖惩。
4、及时有效地完成公司人员的招聘、录用、淘汰工作，监管劳动合同签订及履行，负责入职、离职手续的办理。
5、协作绩效体系搭建及执行落地，结合执行过程中收集的问题，协助持续优化绩效考核方案，促进提升员工的人均产出效益。
6、负责员工转正、晋升、转岗等流程管理执行事项，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，确保各职位说明书与实际相符。
7、负责管理公司全员受控的周期例行事项执行落地，督促各部门遗留任务的管控及执行，对有异常的事件如流程缺失、人员需协调、突发事件等立即组织解决。
8、配合其他部门做好人员管理工作，督导员工传帮带、员工申诉、员工异动、奖惩等管理，受理并及时解决员工的日常反馈及投诉，稳定员工关系。
督导内部重大异常问题处理，纠正预防，问责到位，督导激励员工履职尽责，形成良好文化。
9、利用公司各种资源，有序组织开发和完善各岗位资源培训方案，优化培训效果，致力于公司人才梯队的培养，提升员工技术专业能力及综合素养，将博时特打造为学习型的高绩效团队。
10、组织及筹备公司级别例会等重大会议，做好会前准备、会议纪要的整理及发布、会议讨论事项执行进度管理工作。
11、管理及维护公司物资、办公资源、办公软件、办公环境等，确保公司物资安全，保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
12、组织公司工会活动，致力于公司各团队氛围建设，建设积极奋斗的学习型团队。
13、处理CEO/COO授权及关注的重点专项事务，确保各部门工作计划的推进落实。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历，专业不限，有人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业或受过管理类相关培训者优先；
2、有三年以上行政人事管理工作经验，理论基础知识扎实、熟悉人力资源管理各模块业务的操作流程，熟悉国家相关法律法规；
3、有研产销行业的人事行政工作经验，擅长招聘尤其是研发/电商运营/销售岗位人员的招聘，能在招聘中识别应聘者的基本业务能力；
4、擅长公司人员梯队建设，具备辅导他人的能力，语言感染力强，有公司大型活动组织及主持经验；
5、理解力、沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，学习力强，遇异常有独立自主解决问题的能力；
6、熟练使用办公软件，打字熟练，输出能力良好，能独立拟制行政公函、梳理流程文件及书写培训教案；
7、心态正向包容心强，为人亲和，办事沉稳细致，思维活跃善于分析问题并及时提出解决方案；
8、团队意识及责任心强，对人事行政岗位以外的其他事务也能积极主动开展，能自我激励，具备较强的独立思考能力。
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【博时特平台概况】：
01.【公司硬实力】：硬件配套设施完善，在深圳自购1500+㎡办公楼，厂区面积合计达14000+㎡；立足深耕于IoT行业，在短短6年内赢得腾讯、百度、烽火、长城等行业头部客户过千万级的订单，产品远销欧美发达国家。
02.【研发优势】：具有优秀的研发定创新、产品化和资源整合及能力，公司50%以上职员为软件、硬件、结构等高层次研发设计人员，并与湖南科技大学签署战略
产研合作，逐步形成产、学、工、研一体化布局，公司能实现行业全场景的产品及解决方案技术，迄今为止贡献了六十多项国家专利，荣获深圳龙华创新100强企业，被认定为国家级高新技术企业、专精特新企业。
03.【业务优势】：提供端到端的ODM服务，从对接客户的场景需求，到研发设计及技术实现、高效的批量生产制造，赋能下游客户实现场景升级，提供灵活、柔性的制造优势，为客户提供深度差异化的产品及服务。
04.【制造优势】：进口的PCBA成套生产设备及自研智能MES系统流水线体，同行产品定制周期普遍在60-90天，而博时特最快可在30天内交付，同单次最高可承接千万元级别的定制化订单，能较好地满足订单排产和交付需求。
05.【管理优势】：公司CEO创业前在芯片龙头行业Marvell任职资深SI，具有优秀的经营思路，对公司品牌、营销、产品等都有过人看法并得到了市场的成功检验；      
COO曾在华为出任技术部门总监，在公司流程体系建设、供应链管理及交付运营管理等方面都具备独特的管理方式。公司领导人有信念、有追求，有敢于冒险、敢于在不确定中追求更大发展成果，一心一意谋发展，具备一种能感召客户追求卓越的企业家精神品质。
06.【办公环境】：自购甲级写字楼大厦19楼整层，干净整洁，全景窗办公室视野开阔，宽敞舒适。
07.【培养体系】：入职即分配岗位导师，为新员工量身定制培训指引方案，陪伴式指引新员工熟悉公司环境及岗位工作内容，随时答疑解惑助力成长。
08.【组织氛围】：博时特员工行为准则引导每位员工健康正向的价值观：勤劳奋斗、诚信担当、自信果敢，绝不允许拉帮结派、撒谎扯皮等负向行为的存在；
09.【作息时间】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小时弹性考勤，平时双休，每月最后一周的周六需全天出勤。
10.【薪资待遇】：固定底薪+浮动绩效，定期人才盘点，卓越表现者年度有机会获得年终奖励及额外的卓越贡献奖；
11.【带薪假期】：含法定假日、婚假/产假/陪产假/年假等，春节假期可调休将近15天。
12.【食宿情况】：宿舍配置独立阳台及卫生间、空调、热水器；茶水间有冰箱微波炉可热饭；外送午餐定时送至公司用餐区自选，美味可口且方便快捷；
13.【社保情况】：正式入职当月即缴纳五险一金。
14.【其他福利】：节假日礼品、独立园区免费停车位、年度健康体检、公租房、人才补贴、拓展旅游（已组织泰国游7日、西双版纳5日游、桂3三日游、清远漂流、        广州漂流、水果采摘、美食DIY等活动）等……