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深圳市久威科技有限公司
电子/光电/微电子
职位描述
一、任职要求:1.基本条件: 学历:大专或以上学历,电子技术或企业管理类相关专业 年龄:30岁~40岁 性别:男性2.经验/技能:10年以上电子制造业管理工作经验(有电源适配器、开关电源、充电器行业经验者更佳),至少4年以上电子制造业全盘管理实际工作经验;熟悉企业管理理论,了解劳动法、合同法等相关政策法规。熟悉电子制造型企业运作模式和运作流程,了解和掌握管控重点。3.性格/素质:态度端正、作风严谨、注重细节;具有敏锐的头脑和良好的判断决策能力,有较强的组织策划和执行能力,良好的职业素养(敬业精神、服务精神和团队合作精神,亲和力),善于沟通协调,平衡各种利益关系;高度责任感,能承受工作压力。4.其他方面:电脑操作熟练,精通办公软件,有ERP使用经验;有日资或台资企业工作经历者优先;有电源制造型企业工作经验更佳。二、岗位职责:1.全面负责公司厂务部门日常管理工作,组织执行公司决议。2.负责直接统筹研发、PMC、采购、仓库、生产、品质部门运作,以及公司整体人力资源管理工作。3.负责组织各部门制定年、月、周工作计划和目标,并监督实施。4.负责建立和完善高效的组织架构,确定人员编制,并监督落实岗位职责。5.负责组织制定和完善各项管理制度、流程,批准发行并监督执行。6.负责制定公司品质方针、政策、目标并组织实施,监督体系运作。7.负责组织订单评审、计划执行,对生产过程品质、效率、成本进行管控。8.负责采购订单核准,参与物料评审,并最终裁。9.负责主持日常例会并进行决策,组织执行会议决策事项。10.负责批准人员招聘录用、晋升任免、奖励处罚。11.负责日常费用开支审批及管控。12.负责制定年度培训计划,并组织实施和考核。13.负责公司安全管理,确保人员财产安全。14.负责审批日常行政表单、物品申购、采购合同、管理文件。15.负责主导企业文化建设,文体活动策划,加强团队凝集力。16.负责组织绩效考核,制定部门KPI项目指标,并对直属主管进行考核评价。17.负责指导、监督、检查下属的工作,掌握工作情况和相关数据。18.负责组织对外协供应商评审以及对外部的沟通交流。19.根据生产经营需要,协调内部各部门管理工作。20.负责组织策划公司变革管理、资源整合方案,流程检讨与再造、优化。21.负责策划各项危机管理,以及人才储备。22.参与制定战略发展计划目标。
上班地址:
深圳市宝安区福永街道白石厦新塘工业园5栋5楼
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