行政人事总监
15-30k
深圳-龙岗区
不限经验
本科以上学历
  • 五险一金

  • 绩效奖金

  • 年终奖金

  • 岗位晋升

  • 节日福利

  • 股票期权

  • 带薪年假

  • 员工旅游

  • 定期体检

深圳市中易腾达科技股份有限公司

通信/电信设备/服务

职位描述

岗位职责:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作;
2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;
10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;
13、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历,有电商行业工作经验者优先
2.五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监经验。
3.了解现代电商企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的...
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心...
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上班地址:
深圳市龙岗区黄阁北路天安数码新城4栋A座1302

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