职位详情

岗位职责
1.根据企业的发展战略，制定销售部的工作计划并负责执行；
2. 具有较强的策划方案撰写，制度建设能力,能单独起草和修改方案、文稿等, 协助总监制订业务规范，进行相关文档的规范管理,处理内部管理工作;
3. 协助总监合理分配部门工作安排并监督执行进展；
4. 负责定期与部门业务团队沟通，及时反馈相关外部信息至公司内部关联部门，确保满足客户需求；
 5.结合公司资源优势，维护已有客户；
6. 负责完善市场团队（包含营销、运营、客服）的制度建设和日常管理工作；
岗位要求：
1、2年以上市场营销,团队管理经验；
2、 有电子行业经验优先考虑。
3、 具有良好的职业素养以及职业形象，具备良好的心理素质和抗压能力；
4、 具备较强的理解能力、学习能力、良好的沟通表达能力和较高的人际敏感度；
5、 目标导向、逻辑性强、工作思路清晰，能够有条理地开展工作；
6、 熟练掌握各种办公软件，有独立处理文档的能力和数据分析能力；
7、独立有主见，思维清晰，有团队管理经验。